業務内容
新卒採用では2つのコースをご用意しています🎵
⭐プロフェッショナルコース（総合職）
入社後直後、まずは、サービスクルーとして、それぞれの事業で必要なスキルや知識を少しずつ身に着けます。
2年目以降は多様な支援スキルや高度な専門性を持つ”現場のプロ”としてご活躍いただけるよう、様々なキャリアステップをご用意しています。
⭐事業経営コース 経営幹部候補（総合職）
まずは、各事業のサービスクルーの一員として、医療・障がい福祉・保育に関わる事務所運営についての知識を身に付けます。
1年目～2年目では、事業所責任者としてキャリアアップを目指します。
スタッフのマネジメントや仕組みづくり、地域や行政との関係構築をしながら担当事業所を拡大成長させてください。
3〜4年目はエリアマネージャーとして、複数事業所の管轄責任者を務めます。
その後は既存事業の事業責任者や、新規事業の立上げの責任者、本社の管理本部や戦略本部で事業の根幹を支えたりとキャリアは広がります。
✅各コースの業務例
障がい児通所支援、企業主導型保育園・障がい児通所支援、就労支援、共同生活援助、高齢者訪問介護・障がい者(児)訪問介護・ナーシングホーム他、訪問看護、訪問リハビリ・障がい児通所支援、就労支援、訪問診療 etc.
💡どちらのコースも、志向や希望、学生時代に培った専門性や適性を総合的に考慮して配属先の事業所を決定します。
勤務地
千葉県、埼玉県、東京都
✅地域密着型なので、転居を伴う転勤なし！
✅事業によってはそのほかのエリアもございます！
お気軽にご相談ください。
募集対象
2027年3月に、大学・大学院・短大・専門・高専・高校などの各学校を卒業される方
◎学部・学科不問
◎既卒の方、2027年2月までに上記学校を卒業する方も歓迎！
🌸専門的知識や学びがなくても大丈夫です！
🌸必要な資格取得は会社が全面サポート！！！
🌸先輩社員のフォローにより、安心して自分のペースで成長できます！
給与・諸手当
月給額：270,000円～303,000円
※保有資格・配属コースによって異なる
例）月給270,000円の場合
（内訳）
基本月額 ：188,000円
諸手当 ：82,000円
<諸手当内訳> 住宅手当一律：20,000円
諸手当一律：12,000円
固定残業手当：50,000円(30時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金は追加で支給します。
※交通費は別途支給します。
※当社規定の資格を持っていない場合、入社までに内定者研修にて資格取得が可能です。
会社でカリキュラムをご用意の上、費用は会社負担ですのでご安心ください！
※「住宅手当」は住宅形態や居住地に関わらず、全員に一律で支給します！
備考）使用期間1年間は給与がことなります。
試用期間中の待遇は下記になります。
月給額：255,000円～288,000円
月給255,000円の場合
（内訳）
基本月額 ：188,000円
諸手当 ：67,000円
<諸手当内訳> 住宅手当一律：20,000円
固定残業手当：47,000円(30時間分)
昇給
年1回
昇給制度には「定期昇給」と「レベルアップによる昇給」があります。
頑張りを適切に還元する制度となっています。
勤務時間
9:00~18:00または10:00~19:00（実働8時間、休憩1時間）
※配属先により異なります。
年間休日
120日
※事業により曜日等は異なりますが、年間休日数に差はありません。
福利厚生
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・定期昇給あり
・交通費支給あり（上限3万円/月）
・引越手当10万円支給
・ソーシャルヒーロー準備金(入社準備金)12万円支給
・時短勤務制度あり（子が小学校卒業まで）
・自社保育園利用料無料
・インフルエンザ予防接種補助制度
・退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
【自己啓発・社内制度】
・資格取得・研修受講費用支援制度あり（取得費用は会社が負担します！）
・推薦図書貸出制度
・キャリアコース選択制度
・社内転職制度
・社内公募制度
・FA制度（選択型人事制度）
・クルー紹介制度
・職場相談窓口完備