業務内容
新卒採用では2つのコースをご用意しています🎵
⭐プロフェッショナルコース（総合職）
入社後直後、まずは、サービスクルーとして、それぞれの事業で必要なスキルや知識を少しずつ身に着けます。
2年目以降は多様な支援スキルや高度な専門性を持つ”現場のプロ”としてご活躍いただけるよう、様々なキャリアステップをご用意しています。
⭐事業経営コース 経営幹部候補（総合職）
まずは、各事業のサービスクルーの一員として、医療・障がい福祉・保育に関わる事務所運営についての知識を身に付けます。
1年目～2年目では、事業所責任者としてキャリアアップを目指します。
スタッフのマネジメントや仕組みづくり、地域や行政との関係構築をしながら担当事業所を拡大成長させてください。
3〜4年目はエリアマネージャーとして、複数事業所の管轄責任者を務めます。
その後は既存事業の事業責任者や、新規事業の立上げの責任者、本社の管理本部や戦略本部で事業の根幹を支えたりとキャリアは広がります。
✅各コースの業務例
障がい児通所支援、企業主導型保育園・障がい児通所支援、就労支援、共同生活援助、高齢者訪問介護・障がい者(児)訪問介護・ナーシングホーム他、訪問看護、訪問リハビリ・障がい児通所支援、就労支援、訪問診療 etc.
💡どちらのコースも、志向や希望、学生時代に培った専門性や適性を総合的に考慮して配属先の事業所を決定します。